promovare profesională

reluare activitate

schimbare funcție

control periodic

angajare

Cum va decurge evaluarea?

Când se solicită un aviz port-armă?

1. Cunoaștere

Interviul inițial este necesar pentru stabilirea informațiilor generale despre solicitant și evaluare.

2. Confidențialitate

Specialistul va discuta despre contractul de confidențialitate și ce presupune respectarea acestuia, precum și despre limitele legale.

3. Evaluare

Aplicarea testelor psihologice specifice pentru a stabili dacă solicitantul are aptitudinile necesare ocupării postului.

4. Documente medicale

Furnizarea de către părinte de documente medicale sau alte tipuri de documente din trecut referitoare la copil care pot fi utile obiectivului evaluării psihologice.

5. Documente eliberate

Se va elibera avizul pentru angajare/control periodic.

Avizul pentru angajare

sau control periodic

Examinarea psihologică din domeniul psihologiei muncii evidențiază dacă solicitantul are abilitățile și aptitudinile necesare pentru a îndeplini cerintele postului pe care-l ocupă sau urmează a fi ocupat. Pentru unele meserii și profesii, evaluarea psihologica este obligatorie.

PsihoFam            Evaluare pentru eliberare aviz angajare

Luni - Vineri: 16:30 - 20:30   

Program:

TELEFON